8月28日，我校对新进的教师进行了第三期岗前培训。会议由李清副校长主持，各部门主任和2019年秋期新教师一同出席。
会议首先由李清副校长致欢迎辞。接着学校各部门负责人就处室的职能情况做了介绍，并解读了与新教师密切相关的政策和学校各项规范。学校团委书记、各处室主任针对团委工作、德育工作、班主任工作、安全工作、教育科研工作、教学工作等方面，各自为老师们提供了可操作的建议和方法，培训讲实效，有效益，重实践。
各部门负责人做新教师岗前培训
接着李清副校长做了题为《做有理想的教师》的岗前培训，他首先回顾了学校的光辉历史，介绍了学校现阶段的基本情况，从学校发展的角度，对新教师提出了期待和要求。李校长要求新教师争做“四有”教师，并拥有“六心”： 首先是恒心，持之以恒。教师专业能力的提高，思想观念的更新，文化底蕴的积累是一个系统的长期的工程。只有有定力的、耐得寂寞的、心中有大目标的人才能在这个浮躁的、功利的社会学会坚持。其次要静心，不急功近利。教师应该好好钻研点属于自己的东西，不为荣誉、不为物质、不为光环，只为自己心中的踏实。
李清副校长鼓励老师们做“四有”教师并拥有教育的“六心”
再次是诚信，忠诚于教育事业。最后还要有静心、耐心、爱心、信心。李校长阐述了这“六心”的内涵，鼓励老师们把学校作为共同的家园，与学校共奋进；学为人师，行为示范；刻苦钻研，终身学习。
通过培训，新教师进一步认识了外国语学校，相信老师们会在新的岗位上做出新的贡献。
